Để tăng giá trị doanh nghiệp trong trung hạn đến dài hạn dựa trên cách tiếp cận phát triển bền vững của Tập đoàn EDION, chúng tôi đang xác định các vấn đề quan trọng và cần được ưu tiên giải quyết bằng cách xem xét những thay đổi trong môi trường xã hội ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi và vai trò xã hội mà chúng tôi phải đảm nhận thông qua các hoạt động kinh doanh của mình.

Tính quan trọng của EDION (Các vấn đề quan trọng)

Tính vật chấtBiện pháp chínhnỗ lực
Thực hiện cuộc sống tiện lợi và phong phú cho khách hàng của chúng tôi
  • Cung cấp "sản phẩm hấp dẫn" với "giá cả hợp lý"
  • Phản ứng nhanh với những thay đổi trong lối sống
  • Cung cấp "Dịch vụ tuyệt vời"
  • Mang lại sự an tâm
  • Hiển thị giá dễ hiểu và phát triển sản phẩm gốc
  • Thu hút người dùng ứng dụng trực tuyến
  • Thiết lập hệ thống nâng cao sự hài lòng của khách hàng
  • Tạo ra các cửa hàng thân thiện với môi trường và con người
Thực hiện một xã hội phi cacbon hòa hợp với môi trường
  • Phát triển sản phẩm bán hàng, hậu cần và dịch vụ thân thiện với môi trường
  • Phát triển các cửa hàng thân thiện với môi trường
  • Góp phần tạo nên một xã hội hướng đến tái chế
  • Hoạt động bảo tồn môi trường tự nhiên
  • Bán sản phẩm đạt tiêu chuẩn tiết kiệm năng lượng
  • Lắp đặt hoàn toàn đèn LED trong các cửa hàng và hệ thống phát điện năng lượng mặt trời
  • Thúc đẩy các doanh nghiệp tái chế và tái sử dụng
  • Tham gia các hoạt động bảo tồn rừng
Tạo ra một tổ chức có giá trị và phát triển nguồn nhân lực đa dạng
  • Thúc đẩy quản lý sức khỏe và năng suất
  • Thúc đẩy và đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  • Thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
  • Thúc đẩy việc làm của người khuyết tật
  • Tạo một nơi làm việc thoải mái
  • Nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp
  • Tạo ra môi trường làm việc nơi nhân viên có thể tiếp tục làm việc trong tình trạng sức khỏe tốt
  • Thúc đẩy việc tạo ra nơi làm việc an toàn và hấp dẫn
  • Giảm giờ làm thêm thông qua hiệu quả công việc
  • Thúc đẩy tuyển dụng nhân tài đa dạng
  • Thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập
  • Hệ thống đào tạo hướng đến sự phát triển nghề nghiệp đa dạng
Đóng góp tích cực cho cộng đồng địa phương
  • Xúc tiến thể thao
  • Hỗ trợ cho giáo dục thế hệ tiếp theo
  • Các hoạt động hỗ trợ thiên tai
  • Đóng góp cho cộng đồng địa phương
  • Quản lý bộ phận thể thao, tài trợ thể thao
  • Hỗ trợ giáo dục thông qua các dự án lập trình robot
  • Phát triển một hệ thống cho phép các cửa hàng tiếp tục hoạt động ngay cả khi xảy ra thảm họa
  • Hoạt động dọn dẹp đồng loạt toàn bộ cửa hàng
Thực hiện mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh và cổ đông
  • Tăng cường quản trị
  • Đạt được hậu cần bền vững
  • Tăng cường giao tiếp với các bên liên quan
  • Giao dịch công bằng và vô tư với các đối tác kinh doanh
  • Thiết lập hệ thống giám sát quản lý
  • Thúc đẩy hậu cần trắng
  • Công bố thông tin doanh nghiệp kịp thời và phù hợp
  • Thiết lập các tiêu chuẩn đạo đức và chính sách mua sắm
Thiết lập nền tảng kinh doanh hỗ trợ tính bền vững
  • Hoạt động kinh doanh bền vững
  • Thúc đẩy quản lý bền vững
  • Tính liên tục kinh doanh ổn định
  • Thiết lập chính sách phát triển bền vững

Quy trình xác định tính trọng yếu

Tính quan trọng của Tập đoàn EDION được xác định bằng cách xác định và sắp xếp rộng rãi các vấn đề xã hội, đánh giá tầm quan trọng của chúng theo góc độ tác động của chúng đối với công ty và các bên liên quan, và thông qua thảo luận tại các cuộc họp hội đồng quản trị. Chúng tôi sẽ tiếp tục xem xét chính sách khi cần thiết để ứng phó với những thay đổi trong môi trường xã hội.

  1. BƯỚC 1 Xác định các vấn đề xã hội
  2. BƯỚC 2: Đánh giá tầm quan trọng
  3. BƯỚC 3: Kiểm tra tính hợp lệ
  4. Xác định tính vật chất