愛電王的目的是讓我們的客戶的頭腦和信任的和平,使所有管理人員和員工都意識到自己的社會責任,遵守法律法規和健全的社會習俗,並根據高道德標準和善意行事。愛電王組代碼道德規範已經建立。
愛電王集團道德規範
1.為客戶提供最高的滿意度和安全性
- 我們始終站在客戶的角度,根據客戶的要求採取行動,並提供滿足他們要求的產品和服務。
- 我們真誠地對待所有客戶,並真正說明您購買的產品和服務的質量和功能。
- 對於您所購買的產品或服務的任何諮詢,問題或投訴,我們將及時誠實地做出回應,並努力維護客戶的安全,保障和信任。
2.基於客戶公平競爭
我們與業內其他公司公平,自由地競爭,以適當的價格為客戶提供更好的產品。
3.與供應商進行透明交易,共同發展
我們公平,公正地對待我們的供應商,合作公司和其他業務夥伴,遵守有關業務交易的法律法規,良好的業務慣例,保持透明的業務條件並保持良好的關係。我們將努力發展。
4.嚴格處理客戶和業務合作夥伴的個人信息和公司保密信息
- 我們嚴格按照有關個人信息保護的法律和內部法規來處理客戶的個人信息。
- 我們將根據有關內部信息管理,內幕交易和內部法規的法律法規,嚴格處理從我們的業務中學到的公司和業務合作夥伴的商業機密。
5.與政治和政府保持良好和正常的關係
我們旨在與政治和政府保持健康關係,發展行業並更好地為客戶提供服務。
6.及時適當地披露公司信息
我們及時,適當地向股東以及其他內部和外部利益相關者披露有關公司管理的重要信息。
7.積極解決環境問題
我們認識到環境問題的重要性,並積極致力於資源的有效利用,循環利用和節能等,並致力於保護自然和資源,並將幸福的富裕生活環境傳遞給下一代。
8.與當地社區合作,成為良好的企業公民
- 我們作為優秀的企業公民,努力與當地社區合作與交流,並在尊重當地社區文化和習俗的前提下開展業務。
- 我們將通過健康的社區活動為社會做出廣泛貢獻。
9.不參與反社會勢力
我們不會與對社會秩序以及公民和企業的正常活動產生不利影響的反社會力量聯繫在一起或提供任何好處。
10.易於工作的工作場所,力求公平公正地對待員工和發展技能
- 我們將努力建立一種健康的組織文化,在這種文化中,員工尊重彼此的人權,關注自己的健康,免受不公正的歧視和性騷擾。
- 招聘,調動,加薪,晉升和晉升是基於公平公正的程序進行的,每個人的成就,動力和能力都是唯一的標準。
- 我們始終通過公開交流相互協商和幫助,並共同努力。