關於本公司的可持續性措施，得到了各種各樣的評價。
被認定為健康經營優良法人 (大規模法人部門)
本公司連續6年榮獲「2025健康生產經營優秀企業（大型企業類別）」認證。此外，本公司子公司愛電王House System株式會社在「2025健康與生產性管理優秀企業（中小企業部門）」中，憑藉出色的健康與生產性管理舉措，首次被評為「Next Bright 1000」企業。 （截至 2025 年 3 月）
被認定為育兒支援企業“Kurumin”
作為“育兒支持公司”，厚生勞動省根據“下一代發展支持措施促進法”制定了一般僱主行動計劃，實現了計劃中規定的目標並符合某些標準的公司認證。本公司不僅直接支援女性，還對男性員工在配偶分娩時給予特別帶薪休假等，努力使員工的工作和生活協調一衹，營造良好的工作環境。(2017年認證)
入選SOMPO可持續發展指數
SOMPO風險管理公司提供的索引。SOMPO可持續發展指數是根據ESG評估(環境、社會和治理)和股票價值評估 (基本價值) 獨立創建的活躍指數進行操作的，本公司被選為成份股。(截至2024年6月)
MSCI ESG分級中的AA評價
MSCI (美國) 提供的評級。MSCI ESG評級是對企業環境、社會和治理 (ESG) 工作的調查和分析，並從最高AAA級到CCC級共分7個級別，被視為ESG投資的全球衡量指標。我們在MSCI ESG評級中獲得AA評級。(截至2024年3月)
入選MSCI日本股票精選領導者指數
MSCI (美國) 提供的索引。它由具有優秀ESG評級的MSCI成份股組成。該指數也被GPIF (養老金儲備基金管理獨立行政機構) 採用，我們被選為成份股。(截至2024年11月)
S&入選P/JPX碳效率指數
該指數由美國標準普爾道瓊斯指數公司和日本交易所集團共同製定。該指數以東證股價指數（TOPIX）作為樣本股，根據環境資訊揭露和營業額）來決定成分股的權重。此指數亦已被政府退休金投資基金（GPIF）採用，本公司亦被選為成分股。 （截至 2024 年 9 月）
Morningstar入選日本性別分集傾斜指數 (REITs除外)
Morningstar (美國) 提供的索引。它旨在利用Equileap提供的數據和評估方法，將投資重點放在那些已建立的性別多樣性政策作為企業文化深入人心的公司，以及那些為不同性別的員工提供平等機會的公司。該指數也被GPIF (養老金儲備基金管理獨立行政機構) 採用，我們被選為成份股。(截至2024年12月)