自宅近所の店舗をよく利用していた両親から「良いお店だから就職すれば？」と勧められたのが最初のきっかけ。特に家電に詳しいわけではありませんでしたが、暮らしに役立つ身近なものを扱いたいという思いもあり、就職を決めました。

入社後は、寝屋川店や松井山手店、くずはモール店など、さまざまな店舗で経験を積み、久御山店のオープンや、商品部でメーカー様との商談や在庫コントロールの仕事も経験しました。現在は、大津一里山店の店長として、接客業務のほか、売上管理やスタッフの育成・マネジメントなどの店長業務を担当しています。

店長業務は細かい管理業務や部下の指導、売場チェックなど多岐にわたりますが、営業時間内はできるだけ売場に出て接客し、お客様のニーズを自分の目と耳で確かめ、よりよい店舗づくりに生かすよう心がけています。

私生活では2006年と2008年に出産。当時はまだ産休・育休を取得して復帰する女性社員が少なく、周りのメンバーにサポートしてもらいながら何とか仕事と家庭を両立させているような状態でした。

二度目の育休を経て復帰したとき、しばらくの間は育児短時間勤務制度を利用していました。保育園のお迎えに間に合う時間に退社していましたが、短い勤務時間の中で新たに覚えなければならない業務やルールも多く、自分の中では一番大変な時期でした。

そうした時期を乗り越えることができたのも、仕事のやりがいと仲間の支えがあったから。リフォーム関連の店舗年間売上で全国1位になったのも、店長代理→店長と昇格したのも、すべて子どもが生まれた後のこと。物理的に忙しいのは事実ですが、子育てが仕事の妨げになるようなことは一切ありませんでした。